Diversiteit
Aston Carter is van mening dat gelijkheid en diversiteit op de werkplek sociaal, ethisch en moreel wenselijk is en dat elke vorm van discriminatie onaanvaardbaar is. Gelijkheid en diversiteit betekent dat alle medewerkers worden gewaardeerd en ondersteund in het vervullen van hun potentie en onze bedrijfscultuur waardeert de verschillende waarden die individuen meebrengen naar hun werk.
Onze diversiteitsbeleid geldt voor sollicitanten, potentiële en huidige werknemers, clienten en kandidaten. Wij streven naar bevordering van een positieve omgeving waarin al die groepen vertrouwen hebben in de consistentie van onze aanpak en in de toepassing door ons van gelijkheid en diversiteit in de praktijk.
Kijk voor meer informatie over onze diversiteitsbeleid op onze global website.
